Yasemin Erden on BBC

AISB Committee member, and Philosophy Programme Director and Lecturer, Dr Yasemin J. Erden interviewed for the BBC on 29 October 2013. Speaking on the Today programme for BBC Radio 4, as well as the Business Report for BBC world N...


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AISB Convention 2014

AISB-50: a convention commemorating both 50 years since the founding of the society for the study of Artificial Intelligence and the Simulation of Behaviour (the AISB) and sixty years since the death of Alan Turing, founding fathe...


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Mark Bishop on BBC ...

Mark Bishop, Chair of the Study of Artificial Intelligence and the Simulation of Behaviour, appeared on Newsnight to discuss the ethics of ‘killer robots’. He was approached to give his view on a report raising questions on the et...


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AISB YouTube Channel

The AISB has launched a YouTube channel: http://www.youtube.com/user/AISBTube (http://www.youtube.com/user/AISBTube). The channel currently holds a number of videos from the AISB 2010 Convention. Videos include the AISB round t...


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Lighthill Debates

The Lighthill debates from 1973 are now available on YouTube. You need to a flashplayer enabled browser to view this YouTube video  


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Notice

AISB opportunities Bulletin Item

Group leader position (senior postdoc, 3+2y) in "Knowledge Communication", Konstanz, GERMANY


Die Universitt Konstanz zhlt zu den deutschen Universitten, deren "Zukunftskonzepte zum Ausbau 
universitrer Spitzenforschung" im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Lnder 
gefrdert werden.

Der Exzellenzcluster "Kulturelle Grundlagen von Integration" wurde 2006 an der Universitt Konstanz
aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes und der Lnder eingerichtet. Er begreift sich als 
interdisziplinres, international eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben zu 
Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung
frdert.

Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der Geschichts-, Literatur- und Medienwissenschaft, 
der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft sowie der Philosophie, Soziologie, 
Ethnologie/Kulturanthropologie und Kulturtheorie zusammengefhrt.

Der Exzellenzcluster vergibt zum nchstmglichen Zeitpunkt im Fachbereich Literaturwissenschaft 
folgende Position: Leitung der Nachwuchsgruppe „Kommunikation von Wissen“ (Entgeltgruppe 14 
TV-L / 100%)

Die Stelle ist befristet fr 3 Jahre zu besetzen; es besteht eine Verlngerungsoption fr weitere 
2 Jahre. Die Stelle ist grundstzlich teilbar.

Die Nachwuchsgruppe setzt sich neben der Leitung aus zunchst drei weiteren Doktorandenstellen 
zusammen.

Forschungsgegenstand:

Untersucht werden sollen die Transformationsregeln, denen die Weitergabe von Wissen zwischen 
unterschiedlichen Praxisfeldern, Reprsentationsformen und epistemischen Kulturen unterliegt. 
Denkbar wren insbesondere praxeologische, netzwerktheoretische oder kultursemiotische Anstze. 
Besonderes Augenmerk gilt der kulturellen Funktion kommunikativer Barrieren. Das Spektrum mglicher
Forschungsprojekte reicht von der Laborkommunikation ber Wissensvermittlung, -migration und 
-popularisierung bis hin zu Wissenspolitiken, in denen die performativ hervorgebrachte soziale 
Macht von Wissensansprchen zum Tragen kommt.

Zu Ihren Aufgaben gehren:

Weiterentwicklung der im Cluster betriebenen Forschungen in der Wissenschaftsgeschichte, 
Soziologie/ Ethnologie und Literaturwissenschaft; Betreuung von Dissertationsprojekten; aktive 
Mitwirkung an der Forschungsplanung im Cluster.

Erwartet werden die Bereitschaft zu Interdisziplinaritt sowie grundlagenwissenschaftliche und 
praxeologische Interessen. Geboten werden Gestaltungsspielrume in einem inspirierenden Umfeld.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen als zwei separate pdf-Dateien:

     Expos, das erstens die Skizze fr ein eigenes Forschungsvorhaben und zweitens ein Konzept 
fr die Nachwuchsgruppe (inkl. mglicher Dissertationsprojekte und Beitrag zu den Clusterforschungen)
enthlt sowie drittens ein Verstndnis gelungener Nachwuchsfrderung in einem interdisziplinren 
Forschungskontext entwickelt (Umfang max. 15 Seiten). Dieses Expos wird in einem anonymisierten 
Verfahren vorevaluiert. Bitte verzichten Sie in dem Expos deshalb auf jegliche Hinweise, die 
Rckschlsse auf Ihre Person (Alter, Herkunft, Geschlecht
etc.) erlauben.
     Anschreiben, Curriculum Vitae, Abstract/s der Qualifikationsschrift/en (jeweils max. 1 Seite) 
und Publikationsliste. Bitte legen Sie in dem Anschreiben auch Ihre besondere Motivation und 
Kompetenz fr die Aufgabe einer Nachwuchsgruppenleitung dar. Bitte kennzeichnen Sie in Ihrer 
Publikationsliste die 3 wichtigsten Verffentlichungen.

Fragen zum Stellenprofil richten Sie bitte schriftlich an: 
exc16apply@uni-konstanz.de

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ finden Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/exc16

Die Universitt bemht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die fr Wissenschaftlerinnen im 
Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universitt Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Sie setzt sich besonders fr die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universitt Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:
http://www.uni-konstanz.de/dcc

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer 
der Schwerbehindertenvertretung: 07531/88-4895).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollstndigen Unterlagen in deutscher oder englischer 
Sprache unter Angabe der Kennziffer 2012/103 bis sptestens 1. August 2012 in elektronischer Form 
(2 separate pdf-Dateien, das Expos bitte ohne Namensnennung) an: exc16apply@uni-konstanz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!